合肥残疾人就业保障金怎么申报 申报时间
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,应按全部职工人数的1.5%安置残疾人就业,未达到安置比例的用人单位,需按本单位在职职工年平均工资和所差员额数交纳残疾人就业保障金,征收的残疾人就业保障金用于发放灵活就业残疾人社保补贴、进行残疾人职业培训、开展重度残疾人辅助性就业等工作,以征收促进残疾人就业。
根据工作流程,合肥市残联、财政局、税务局从2022年6月20日至2022年10月31日,进行 2022年度残疾人就业申报认证,残疾人就业保障金征收工作全面启动。合肥市行政区域内用人单位在规定时间内,按属地管理原则,向所在地残疾人就业服务机构申报本单位实际安置的残疾职工人数,用人单位可以全程网上申报,也可以到残疾人就业服务机构申报本单位安置残疾人就业信息,由残疾人就业服务机构进行认证。
未安排残疾人就业的用人单位应在征收期内向地方税务机关申报缴纳残保金。残疾人就业保障金实行按年征收,2021年征收残疾人就业保障金约3.8亿元,促使用人单位安置残疾人3635名。
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