2023年初级经济法基础考点：劳动合同订立的形式——书面形式
2022-12-22 09:35:02 来源：网络
2023年初级经济法基础考点：劳动合同订立的形式——书面形式
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
用工时间
处理结果(用人单位)
X≤1个月
劳动者不签：终止劳动关系，无须支付经济补偿，应支付其实际工作时间的劳动报酬
1个月
用人单位不签的，双倍工资+补订合同
劳动者不签的，终止劳动关系，并支付经济补偿
X≥1年
双倍工资+无固定期限
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