2023年初级经济法基础考点：劳动报酬

职上网> 初级会计考试> 初级会计 > 初级会计备考资料 > 经济学基础 > 正文

2022-12-22 09:35:38 来源：网络

　　2023年初级经济法基础考点：劳动报酬

　　(1)节假日工资支付：在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资;在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节)，对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

　　(2)加班工资：在日标准工作时间以外延长，150%;在休息日工作，不能补休，200%;在法定休假日工作，300%。

　　(3)最低工资制度：

　　①因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

　　②用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

扫码或搜索【职上Tracy老师带你学中会】

即刻获取2022年中会查分提醒及成绩快速查询入口

关注不迷路。

2022初会成绩即将公布，扫码或搜索

【职上会计学堂】

即刻预约

查分提醒及惊喜额外福利

考试结束后，将为您更新2022初会真题及答案解析

关注不迷路。

职上网辅课程更多>>

课程套餐	课程内容	价格	白条免息分期	购买
2022年初级会计考试-签约取证实操班	签协议考不过全额真退费	￥2980	首付298元	视听+购买
2022年初级会计考试-签约旗舰托管班	协议重读+5大课程+8册图书+2大题库	￥999	首付99.9元	视听+购买
2022年初级会计考试-签约旗舰直达班	5大班型+全程直播+8册图书+题库	￥599	首付59.9元	视听+购买