A.承受能力原则

　　B.受益原则

　　C.因果原则

　　D.权责发生制原则

　　正确答案:B

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　　解析:本题考核费用划分应当遵循的原则。正确划分各种费用支出的界限应当遵循受益原则，即谁受益谁负担、何时受益何时负担、负担费用应与受益程度成正比。

　　17.下列关于应计入产品成本，但不设成本项目的各种费用的处理中，正确的是()。

　　A.直接记入“库存商品”科目

　　B.作为制造费用处理，期末再通过分配计入产品成本

　　C.作为管理费用处理

　　D.直接记入“生产成本”科目

　　正确答案:B

　　解析:本题考核成本费用的处理。应计入产品成本但不专设成本项目的各种费用应通过“制造费用”账户核算。

　　18.下列关于成本核算账户的设置说法中错误的是()。

　　A.“生产成本”期末借方余额，反映尚未加工完成的各项在产品的成本

　　B.辅助生产较多的企业，也可将“基本生产成本”和“辅助生产成本”作为总账科目

　　C.制造费用账户期末一定没有余额

　　D.单独核算废品损失和停工损失的企业，还可以另外增设相应的总账科目

　　正确答案:C

　　解析:本题考核成本核算账户的相关内容。对于季节性生产企业，制造费用账户期末可能存在余额。

　　19.某企业生产甲、乙两种产品，12月份共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为()元。

　　A.28000

　　B.32000

　　C.42000

　　D.48000

　　正确答案:D

　　解析:本题考核职工薪酬的归集和分配。甲产品应分担的人工费=1200×(70000+10000)/(1200+800)=48000(元)。

　　20.A公司生产甲乙两种产品领用某材料5190公斤，每公斤22元。本月投产的甲产品为230件，乙产品为270件。甲产品的材料消耗定额为16公斤，乙产品的材料消耗定额为12公斤。则材料消耗量分配率为()。

　　A.0.75

　　B.0.47

　　C.0.79

　　D.O.49

　　正确答案:A

　　解析:本题考核材料的归集和分配。材料、燃料、动力费分配率=材料、燃料、动力消耗总额/分配标准(如产品重量、耗用的原材料、生产工时等)=5190/(230×16+270×12)=0.75。

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