【多项选择题】下列关于职工薪酬的处理中,说法正确的有( )。
A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
『正确答案』AD
『答案解析』企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划,选项B错误;短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬,选项C错误。
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【多项选择题】下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A.支付给职工的生活困难补助
B.为职工缴存的养老保险费
C.为职工支付的业务培训费用
D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租
『正确答案』ABCD
【多项选择题】下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A.支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴
B.向职工发放的生活困难补助
C.职工出差报销的差旅费
D.按规定计提的工会经费
『正确答案』ABD
『答案解析』选项C,一般计入管理费用。
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