【例题·单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动者法律责任承担的表述中,不正确的是( )。
A.劳动合同被确认无效,给用人单位造成损失的,有过错的劳动者应承担赔偿责任
B.劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任
C.劳动者违反培训协议,未满服务期解除或者终止劳动合同的,应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金
D.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,应按照劳动合同约定向用人单位支付赔偿金
『正确答案』D
『答案解析』劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金。
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【例题·多选题】甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的有( )。
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
『正确答案』ACD
『答案解析』选项B,劳务派遣公司(甲公司)应当按月向劳动者(张某)支付劳动报酬。
【例题·多选题】关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中,不正确的有( )。
A.仲裁庭仲裁案件均适用回避制度
B.当事人均须在事先或事后达成仲裁协议,仲裁委员会方可受理
C.仲裁委员会均不按行政区划层层设立
D.当事人对仲裁裁决不服,均可向人民法院起诉
『正确答案』BD
『答案解析』选项B,经济纠纷仲裁的当事人须在事先或事后达成仲裁协议,劳动仲裁没有此规定;选项D,经济纠纷仲裁实行一裁终局制度,对仲裁裁决不服的不得提起诉讼。
【例题·多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,正确的有( )。
A.违约金的支付主体只能是劳动者
B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
『正确答案』ACD
『答案解析』选项B,经济补偿金是法定的,不能在劳动合同中约定。
【例题·多选题】根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,不正确的有( )。
A.由用人单位向劳动者支付违约金
B.劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付其差额的部分
C.用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金
D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬
『正确答案』AC
『答案解析』选项A,违约金是劳动者违反服务期和竞业限制的约定向用人单位支付的违约补偿;选项C,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )。
A.城镇私营企业的职工
B.无雇工的个体工商户
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
D.实行企业化管理的事业单位职工
『正确答案』BC
『答案解析』无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
【例题·多选题】根据基本养老保险法律制度的规定,下列表述正确的有( )。
A.非全日制劳动者缴纳养老保险金的全部划入个人账户
B.企业职工与单位缴纳养老保险金的全部划入个人账户
C.养老保险账户中的存款利息免征利息税
D.养老保险不得提前领取
『正确答案』CD
『答案解析』A选项,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。B选项,单位按规定比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工按规定比例缴纳基本养老保险费记入个人账户。
【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有( )。
A.对符合基本养老保险享受条件的人员,国家按月支付基本养老金
B.参保职工因病死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金
C.参保职工非因工死亡的,其遗属可以领取抚恤金
D.参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
『正确答案』ABCD
『答案解析』选项A,对符合基本养老保险享受条件的人员,国家按月支付基本养老金;选项BC,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;选项D,参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
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