【例题·多选题】女性职工年满45周岁，缴费满15年即可享受职工基本养老保险的情况有(　)。

　　A.担任干部

　　B.从事空乘工作

　　C.从事农药灌装工作

　　D.因病经确认完全丧失劳动能力

　　『正确答案』BCD

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　　【例题·多选题】刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。但在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，刘某遂在离职1年半后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有(　)。

　　A.双方约定的竞业限制期限不符合法律规定

　　B.刘某可以提出请求解除竞业限制约定，人民法院应予支持

　　C.刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金，人民法院应予支持

　　D.对甲公司要求刘某支付违约金的请求，人民法院应予支持

　　『正确答案』ABC

　　【例题·多选题】某化妆品公司招聘了10名销售人员，在签订劳动合同时，要求员工缴纳300元的制服押金，等员工离职时再予以返还。根据《劳动合同法》的规定，下列对化妆品公司应承担的法律责任的表述中，正确的有(　)。

　　A.劳动行政部门可以责令该公司限期返还押金

　　B.劳动行政部门可以对该公司处以500元的罚款

　　C.劳动行政部门可以对该公司处以2000元的罚款

　　D.如果该公司的行为给员工造成损害的，应当承担赔偿责任

　　『正确答案』AD

　　【例题·多选题】某公司招聘，王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料，骗得公司的信任，与其签订了为期三年的劳动合同。半年后，公司发现王某伪造学历证书及其他资料的事实，提出劳动合同无效，王某应退还公司所发工资，并支付经济赔偿，王某认为公司违反劳动合同法规定，擅自解除劳动合同，应承担违约责任。则下列说法中错误的有(　)。

　　A.王某伪造学历及其他资料与公司签订的劳动合同无效

　　B.王某应退还公司所发工资

　　C.公司如能证明王某的欺诈行为给公司造成损害，可要求王某承担赔偿责任

　　D.公司的上述行为属于擅自解除劳动合同，应承担违约责任

　　『正确答案』BD

　　【例题·多选题】某单位工会共有9名职工代表，在订立集体合同的过程中，用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议，确定了集体合同草案。职工代表大会对合同草案进行讨论时有6名代表出席，其中2名代表投反对票，则下列说法中正确的有(　)。

　　A.用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议符合法律规定

　　B.职工代表大会对合同草案进行讨论时有6名代表出席会议可以举行

　　C.4名代表同意合同草案占出席会议的代表人数2/3，该草案可以通过

　　D.集体合同通过后，应当由出席会议的双方全体代表签字

　　『正确答案』AB

　　【例题·多选题】天津的赵某和重庆的钱某与北京的甲公司签订劳动合同，担任甲公司驻上海办事处业务代表职位，二人因工作关系渐生爱意，已发展至谈婚论嫁的程度，甲公司以二人违反公司禁止员工内部婚恋的制度，与两人解除劳动合同并拒绝支付经济补偿，两人拟申请劳动仲裁，则其可以向(　)劳动争议仲裁委员会提出申请。

　　A.北京市

　　B.天津市

　　C.重庆市

　　D.上海市

　　『正确答案』AD

　　【例题·多选题】下列选项中属于职工基本养老保险的组成和来源的有(　)。

　　A.单位缴费

　　B.个人缴费

　　C.集体补助

　　D.政府补贴

　　『正确答案』ABD

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