银行卡的分类错误的是(A)
A、按是否透支分为信用卡,贷记卡
B、按币种不同,分为外币卡,人民币卡
C、按发行对象分为单位卡,个人卡
D、按信息载体分为磁条卡,芯片卡
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有(ABCD)
A.劳动这要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行
B.违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.用人单位支付了赔偿金的,不在支付经济补偿
D.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应按经济法补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
答案:ABCD
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在财务报告签名并盖章的人有哪些(ABCD)多选
A.企业负责人
B.企业会计机构负责人
C.企业主管会计负责人
D.总会计师
答案:ABCD
由海关征收和管理的税种有(BCD)
B.关税
C进口增值税
D船舶吨税
答家:B
(多选)根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属2018年10月甲公司法定代表人王某在P银行为本公司开立了基本存款账户,同时本人在P银行申领一张借记卡。2018年11月甲公司在Q银行开立单位人民币卡账户并转入资金。2018年12月甲公司发生4笔业务收到现金货款2万元、支付原材料采购款6万元、支付劳务费4万元、根据上述资料不考虑其他因素分析回答下列小题。
王某在P银行申请开立甲公司存款账户的下列事项中,正确的是()。
A、代表甲公司与P银行签订银行结算账户管理协议
B、填写开户申请书
C、向P银行出具甲公司营业执照正本
D、在开户申请书上加盖甲公司公章
答案】ABC
【解析】开立银行结算账户时银行应与存款人签订银行结算账户管理协议,明确双方的权利与乂务,故选项A正确;存款人申请开立银行结算账户时,应填制开立银行结算账户申请书并加盖单位公章和法定代表人(单位负责人)或其授权代理人的签名或者盖章选项B正确选项D不完整。
甲公司通过P银行存款账户可以办理的业务是()。
A、提取现金1万元
B、支付劳务费4万元
C、支付原材料采购款6万元
D、收到现金货款2万元
答案]ABCD
[解析)存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取应通过基本存款账户办理。
王某使用其个人借记卡可以办理的业务是()。
A、购买P银行理财产品10万元
B、存入甲公司的现金货款2万元
C、在商场刷卡消费1万元
D、在ATM机上一次性提取现金5万元
答案]AC
[解析]借记卡的主要功能包括消费、存取款、转账、代收付、外汇买卖、投资理财、网.上支付等故AC正确:选项B错误禁止公款私存:选项D错误每卡每日累计提款不得超过1万元人民币。
下列关于甲公司Q银行账户的表述中,正确的是()。
A、可以存入现金货款2万元
B、可以从甲公司P银行存款账户转入资金10万元
C、可以支付劳务费4万元
D、可以提取周转现金1万元
答案)BC
解析单位人民币卡账户的资金律从其基本存款账户转账存入,不得存取现金不得将销货收入存入单位卡账户故AD错误。
2017年7月31日甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同约定周某试用期2个月月工资3500元公司在试用期间可随时解除合同试用期满考核合格,月工资提高至4000元如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁该机构作出终局裁决。
已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元
要求:根现上述资料不考虑其他因素分析回答下列小题
1、甲公司与周某对试用期的下列的约定中符合法律规定的是()
A试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期
B.试用期2个月
C试用期内甲公司可随时解除劳动合同
D试用期月工资3500元
答案:BD
解析:选项A,同一用人单位与同一劳动者只能约定次试用期;选项B,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月(≤2个月);选项C,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系;选项D,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;在本题中,周某试用期工资3500元没有低于试用期工资的80%(3200元)。
2因甲公司无故拖久劳动报酬周某单方面解除劳动合同采取的方式是()
A应提前30日书面通知甲公司而解除口融动回
B可随时通知甲公司而解除
C.不需通知甲公司即可解除
D应提前3日通知甲公司而解出
答案:B
解析:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。
3周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中符合法律现定的是()
A拖欠的劳动报酬
B.解除劳动合同的经济补偿金
C试用期后违约金
D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资回
答案:ABD
解析:选项A,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;选项B,劳动者周某对劳动合同的解除不存在过错,甲公司应当依法支付经济补偿金;选项C错误,违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金,不是违约金;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,因此D正确。
4.对劳动争议终局裁决的下列表述中正确的是()
A对该终局裁决不服周某有权提起诉讼
B.对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼
C对该终局裁决自作出之日起生效
D对该终局裁决不服甲公司有权提起诉讼
答案:AC
解析:选项AB,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;选项C正确,裁决书自作出之日起发生法律效力;选项D错误,用人单位只有对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以提起诉讼
甲商业银行M支行为增值税一般纳税人主要提供相关金融服务乙公司为其星级客户。甲商业银行M支行2016年第四季度有关经营业务的收入如下:
1)提供贷款服务,取得含增值税利息收入6491.44万元。
(2)提供票据贴现服务取得含增值税利息收入874.5万元。
(3)提供资金结算服务取得含增值税服务费收入37.1万元。仙提供账户管理服务,取得含增值税服务费收入1272万元。
己知:金融服务增值税税率为6%亿公司为增值税-般纳脱人。要求根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
1、甲商业银行M支行2016年第四季度取得的下列收入中应按照″金融服务直接收费金融服务″税目计缴增值税的是()
A.账户管理服务费收入12.72万元
B.票据贴现利息收入874.5元
C.资金结算服务费收入371万元
D.贷款利息收入6491.44万元
(答案AC
解析账户管理和资金结算服务属于直接收费金融服务,贷款服务和票据贴现服务属于贷款服务。
2、乙公司向甲商业银行M支行购进的下列金融服务中,不得从销项税额中抵扣进项税的是()
A.票据贴现服务
B.账户管理服务
C.贷款服务
D.资金结算服务
(答案)AC
解析:票据贴现服务和贷款服务不得从销项税额中抵扣进项税额。
3、计算甲商业银行M支行2016年第四季度贷款服务增值税销项税额的下列算式中正确的是()
A、(6491.44+8745)-(1+6%)X6%=41694元
B、37.1X6%+12.72?(1+6%)X6%=2946元
C、37.1:(16%)X6%+874.5X6%=54.57元
(649144+37.1)x6%=391.7124万元
[答案]A
解析业务(1)(2)属于贷款服务,且都是含税收入,2016年第四季度贷款服务增值税销项税额=(6491.44874.5):(1+6%)×6%=41694万元。
4、计算甲商业银行M支行2016年第四季度直接收费金融服务增值税销项税额的下列算式中,正确的是()
A、37.1-(1+6%)X6%+1272x6‰=28632元
(37.1+12.72)-(1+6%)X6%=282万元
C、(6491.44+37.1):(1+6%)X6%‰=369.54万元
D、874.5×6%+12.72:(1+6%)x6%=53.19元
答案B
2018年10月中公司法定代表人王某在P银行为本公司开立了基本存款账户,同时本人在P银行申领-张借记卡。2018年11月甲公司在Q银行开立单位人民币卡账户并转入资金。2018年12月甲公司发生4笔业务收到现金货款2万元、支付原材料采购款6万元、支付劳务费4万元、提取周转现金1万元。已知:各账户存款余额充足。要求
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
1、王某在P银行中请开立甲公司存款账户的下列事项中正确的是()。
A、代表甲公司与P银行签订银行结算账户管理协议
B、填写开户申请书
C、向P银行出具甲公司营业执照正本
D、在开户中请书上加盖甲公司公章
[答案]ABC
[解析1开立银行结算账户时,银行应与存款人签订银行结算账户管理协议明确双方的权利与义务,故选项A正确:存款人申请开立银行结算账户时,应填制开立银行结算账户申请书并加盖单位公章和法定代表人(单位负责人)或其授权代理人的签名或者盖章,选项B正确,选项D不完整
2、甲公司通过P银行存款账户可以办理的业务是()。
A、提取现金1万元
B、支付劳务费4万元
C、支付原材料采购款6万元
D、入现金货款2万元
答案]ABCD
解析1存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过基本存款账户办理
3、王某使用其个人借记卡可以办理的业务是()。
A、购买P银行理财产品10万元
B、存入甲公司的现金货款2万元
C、在商场刷卡消费1万元
D、在ATM机上一次性提取现金5万元省送
[答案]AC
解析:借记卡的主要功能包括消费、存取款、转账、代收付、外汇买卖、投资理财、网上支付等,;故AC正确:选项B错误,禁止公款私存选项D错误,每卡每日累计提款不得超过1万元人民币。
4、下列关于甲公司Q银行账户的表述中,正确的是()。
A、可以存入现金货款2万元
B、可以从甲公司P银行存款账户转入资金10万元
C、可以支付劳务费4万元
D、可以提取周转现金1万元
[答案]BC
「解析]单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入,不得存取现金,不得将销货收入存入单位卡账户,故AD错误。
甲公司为居民企业,登记注册地在W市,企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下:
(1)建筑材料销售收入5000万元,生产设备出和收入60万元,国债利息收入15万元,存款利息收入0.8万元,存货盘盈02万元。
(2发生的合理的劳动保护费支出2万元,因生产经营需要向金融企业借款利息支出3万元,直接向某大学捐赠1万元,缴纳诉讼费用1.7万元。
(3)购置符合规定的安全生产专用设备台,该设备投资额45万元,当年即投入使用。(4)全年利润总额为280万元已知,企业所得税税率为25%。符合规定的安全生产专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免。
要求根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列甲公司的F列收入中,在计算2018年度企业所得税应纳税所得额时,应计入收入总额的续更新全部原题
A、存货盘盈0.2万元
B、存款利息收入0.8万元
C、生产设备出租收入60万元
D、国债利息收入15万元
[答案]BCD
「解析]存货盘盈冲減管理费用,故不计入收入
2、甲公司的下列支出中,在计算2018年度企业所得税
应纳税所得额时,不得扣除的是()。
A、向金融企业借款利息支出3万元
B、合理的劳动保护费支出2万元
C、诉讼费用1.7万元
D、直接向某大学捐赠1万元
[答案]D
解析:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准子在计算应纳税所得额时扣除。D选项为直接捐赠,不可扣企业通过公益性社会组织或者县级含;县级)以上人民政府及其组成部门和指数机构,用于慈善活动、公益事业的捐赠支出,才准予限额扣除。
3、计算甲公司2018年度企业所得税应纳税额的下列算式中,正确的是()。A、(280-1.5+1)25%-15X10%=65.375万元
B、(280-1.5-0.8-0.2+3+1.7)X25%-45+(1-10%)Ⅹ0%=6555万元
C、(280-1.5-0.2+1+1.7-45×10%)回回X25%-69.125万元
D、(280-60-0.8+2+3-45)X25%X(1-10%)=40.32万元
答案A
【解析】本小题考察企业所得税的计算,用的是问接法,应纳税所得额=会计利润总额土纳税调整项目金额,因债利息收入1.5万为免税收入,故要调减:直接向某大学的捐赠在税法上不得扣除,故要调增,应纳税所得额=280-1.5+1:这里还要注意一个税收优惠的问题,企业购置并实际使用规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的,该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免。应纳税额=(280-1.5+1)Ⅹ25%-45X10%=65.375万元
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