2020初级会计师《经济法基础》练习题及答案(9)，更多关于初级会计师考试模拟试题，请关注新东方职上网 或微信搜索“职上会计人”。

　　【单选题】2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为(　)。

　　A.18000元

　　B.20000元

　　C.22000元

　　D.44000元

　　『正确答案』B

　　『答案解析』未及时订立书面劳动合同的工资补偿应该自2013年4月13日开始计算，到2014年2月12日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10×2 000=20 000(元)工资补偿。

　　【单选题】2013年7月2日新入职职工，在2015年9月28日休年假，可休假(　)。

　　A.5天

　　B.10天

　　C.15天

　　D.0天

　　『正确答案』A

　　『答案解析』职工累计工作已满1年不满10年的，享受带薪年休假5天。

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　　【单选题】工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1 100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为(　)元。

　　A.500

　　B.220

　　C.200

　　D.110

　　『正确答案』C

　　『答案解析』月工资是1 100元，则最多扣除其20%(220元)，此时剩余的部分就低于最低工资标准900元，那么应当按照“最低工资标准900元支付”，所以1 100-900=200(元)，即最多扣除200元。

　　【单选题】甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是(　)。

　　A.张某违反了服务期

　　B.公司可以要求张某支付3万元违约金

　　C.公司可以要求张某支付1万元违约金

　　D.张某无需支付违约金

　　『正确答案』D

　　『答案解析』用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，不属于违反服务期约定的情形。

　　【多选题】根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有(　)。

　　A.城镇私营企业的职工

　　B.无雇工的个体工商户

　　C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员

　　D.实行企业化管理的事业单位职工

　　『正确答案』BC

　　『答案解析』无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　【多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，表述正确的有(　)。

　　A.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，可以全额计入个人账户

　　B.灵活就业人员按照国家规定缴纳基本养老保险费全部计入个人账户

　　C.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户的免征利息税

　　D.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，不得提前支取

　　『正确答案』ACD

　　『答案解析』无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。(注意：由个人缴纳，但不都计入个人账户)

　　【多选题】社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险待遇的表述中，正确的有(　)。

　　A.参保职工未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

　　B.参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

　　C.参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取基本养老金

　　D.参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属可以同时领取

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』选项D，个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

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