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1. 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。
A、王某依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B、李某请事假累计已有25天,且单位按照规定不扣工资的
C、郑某累计工作满10年不满20年,已经累计请病假2个月
D、赵某累计工作满20年以上,请病假累计超过4个月
正确答案:ABD
解析:选项A、B、D均不能享受当年的年休假; 选项C,累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不能享受当年的年休假,郑某累计病假未超过3个月,可以享受当年的年休假。故选ABD。
2.根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )
A、劳动合同期满
B、劳动者达到法定退休年龄
C、用人单位被依法宣告破产
D、女职工在哺乳期
正确答案:ABC
解析:选项D:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
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