三亚市招聘：中共三亚市委党校(院)2022年公开招聘教师4人(第1号)

　　中共三亚市委党校(三亚市行政学院、三亚市社会主义学院)为市委直属正处级公益一类事业单位，实行“一校二院”的管理体制，是对党政干部、公务员、企业经营管理者、专业技术人员、高层次人才、基层干部进行理论教育和党性教育的培训学校;是培训三亚市各级领导干部的主渠道;是开展习近平新时代中国特色社会主义思想研究、宣传和教育，推进党的思想理论建设的重要阵地;是哲学社会科学研究机构和省情、市情研究的重要智库;是统一战线人才教育培养的主阵地，是开展党的统一战线工作的重要部门。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的有关规定,结合我校(院)工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘全额拨款事业单位编制教师4名。为做好公开招聘工作，现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘对象、范围及待遇

　　本次面向全国公开招聘符合相关岗位条件要求的人员，计划招聘事业编制专职教师4名，具体招聘职位和资格条件详见《中共三亚市委党校(院)2022年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。被聘用人员为事业单位在编人员，其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。参加本次教师招聘的应聘人员须遵守聘用单位的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.因教学科研工作需要，要求具有扎实的理论功底，较强的教学科研能力，良好的品行和职业道德，热爱党的干部教育事业，能胜任岗位工作;

　　4.具有较强的语言表达能力;

　　5.符合岗位所需的年龄、学历、专业等要求;

　　6.具有正常履职所需要的身体条件;

　　7.具备岗位需要的其他条件;

　　8.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员需提供所在单位同意报考的证明(加盖公章);定向生和委培生应聘时需提供定向或委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章)，其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章)。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.曾被开除公职的;

　　2.曾受过各类刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

　　6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

　　8.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　通过三亚市人民政府门户网(http://www.sanya.gov.cn)、中共三亚市委党校(院)网站(http://www.sanyadangxiao.gov.cn)和其他招聘网站及公众号向社会公开发布招聘信息，后续招聘工作的各有关事项在中共三亚市委党校(院)网站公告(示)。

　　(二)报名

　　1.报名方式

　　本次招聘采取网上报名方式进行，不收取报名费，凡符合岗位条件的应聘人员均可进行网上报名。

　　2.应聘人员应在规定的报名时间内登录网上报名系统(网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4755)进入报名专区填报信息、上传照片及其他所需材料。

　　3.报名时间：2022年12月10日09:00至2022年12月23日12:00。

　　4.报名须提交的材料(将以下材料扫描以JPG图片格式上传至报名网站，大小不超过2MB)：

　　(1)国家承认的学历学位证书(留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

　　(2)承诺书(附件4);

　　(3)《中共三亚市委党校(院)2022年公开招聘教师报名表》(附件2;本人手写签名);

　　(4)近期正面免冠1寸彩色照片电子版;

　　(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(6)单位同意报考的证明(附件5;在职人员提供);

　　(7)本人身份证(正、反两面合并成一张图片);

　　(8)应聘岗位需要的其他材料;

　　5.报名要求

　　(1)应聘人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求(应聘人员填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　(2)每人只限报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(3)请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(4)报名成功后，请应聘人员关注中共三亚市委党校(院)网站上所发布的信息，因本人不及时关注网站公告而发生的相关程序性问题，责任自负。

　　(三)资格初审

　　本次招聘，实行诚信报名制度,报考人员要仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,由招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。公开招聘岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例要达到1:3方可开考。

　　报考人员提交报名材料后，须在2022年12月23日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2022年12月23日18时准时关闭，系统关闭后不再接受报名和补充材料，但可查询资格审核结果，资格审核未通过的，不能参加考试。

　　通过资格初审参加笔试人员名单及打印准考证等有关事项在中共三亚市委党校(院)网站(http://www.sanyadangxiao.gov.cn)公布。

　　(四)组织考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　(1)笔试成绩：为百分制，笔试成绩占考试总成绩的60%。

　　(2)笔试内容：为公共基础知识和专业理论知识，实行闭卷考试，其中公共基础知识占笔试总成绩的20%，专业理论知识占笔试总成绩的80%。

　　(3)笔试时间与地点：以笔试准考证为准。

　　(4)笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在中共三亚市委党校(院)网站公布。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

　　面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否真实一致。

　　拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供报名材料的原件及复印件进行资格复审。本人身份证、学历学位(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考的证明(加盖公章)、《中共三亚市委党校(院)2022年公开招聘教师报名表》(附件2)及网上报名和招考岗位要求的其他相关证明材料。

　　通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3天向社会公布。

　　通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在中共三亚市委党校(院)网站公布。

　　3.面试

　　(1)面试方式：采取面试试讲方式，由中共三亚市委党校(院)统一组织。

　　(2)面试时间和地点：以面试公告为准。

　　(3)面试成绩：为百分制，合格分数线为60分(含)，面试成绩不合格者不列入体检、考察人选。面试成绩占考试总成绩的40%。成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的

　　最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩在面试现场当场公布。

　　(五)成绩排名

　　同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序;若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序;若应聘人员报考经济与法学教研室教师岗位，在同等条件下，取得法律职业资格证书者优先。

　　各项考试成绩、总成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在中共三亚市委党校(院)网站公布。

　　(六)体检、考察

　　1.体检

　　招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。

　　体检在县级以上综合性医院进行。由招聘单位统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，体检结果以复检结论为准，体检不合格的考生不予聘用。

　　体检结果、入围考察人员名单在中共三亚市委党校(院)网站公布。

　　2.考察

　　招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，主要是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合报考岗位所需条件及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不合格的考生不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

　　自愿放弃体检、考察的，需提交自愿放弃声明书，声明书中应明确放弃的应聘岗位、放弃原因等，由本人签名。

　　(七)公示、聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在中共三亚市委党校(院)网站上公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　拟聘用人员公示期满，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件的各项纪律规定。

　　六、其他事宜

　　(一)聘用人员接到聘用通知后，在约定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

　　(二)本次招聘最终解释权归中共三亚市委党校(院)公开招聘工作领导小组所有。

　　(三)本次招聘专业参照《海南省2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录》(见附件3)。

　　(四)疫情防控要求：本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。招聘工作全程严格按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》(见附件6)要求执行。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招考工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持、配合。

　　报名咨询电话:0898-88248662

　　报名系统技术支持电话：0898-66738761、66502026

　　监督电话：0898-88248662

　　咨询监督时间:上午8:00-12:00，下午15:30-18:00(节假日休息)

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