北京市援建雄安新区交钥匙项目中学2022年面向全国招聘教师47人

2022-12-21 15:58:37        来源:网络

  北京市援建雄安新区交钥匙项目中学2022年面向全国招聘教师47人

  北京市援建雄安新区交钥匙项目三所学校(简称“三校”)是由北京市政府投资建设,建成后移交雄安新区,并分别委托北京市北海幼儿园、北京市东城区史家胡同小学、北京市第四中学管理的高品质学校。为促进雄安新区基础教育高质量发展,北京市援建雄安新区交钥匙项目中学公开招聘教职工47名,有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

  二、招聘计划

  中学面向全国公开招聘教职工47名(详见岗位信息表)

  三、资格条件

  (一)人员类别

  1.应届毕业生

  列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)、能参加2023年度就业派遣的普通高等院校的2023年高校本科及以上学历应届毕业生,并具备相应学位。

  2.社会在职人员

  一般需具有大学本科及以上学历,符合具体岗位条件。

  (二)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.思想政治素质好,遵守国家法律和法规,熟悉教育教学方针政策,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。

  3.学科专业知识和教育基本功扎实,能胜任教育教学或管理工作,服从安排。

  4.身心健康。

  因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员,不得报考。

  (三)具体岗位条件

  1.副校长岗位应聘条件

  (1)具有大学本科及以上学历,年龄在45周岁及以下(正高级教师、特级教师或特别优秀的,年龄可适当放宽),中学高级职称,具有3年以上相应层次及相同类型的岗位任职经历。

  (2)有省市名校(示范校或重点校)6年以上的工作经历,具有先进的教育思想和管理理念,突出的教育教学管理能力。

  (3)主管教育教学的副校长,须一直工作在教学一线,担任学科教师。

  2.学科教师岗位应聘条件

  (1)年龄在45周岁及以下,大学本科及以上学历,原则上须具有中学一级或中学高级职称,且拥有省市(县)名校(如公办示范校、重点校或优质民办学校)工作经历。(正高级教师、特级教师及考核结果特别优秀的教师,本条款可适当放宽。)

  (2)在任教经历中获得过市区级以上专业奖励或荣誉,在学校学年考核结果获得过“良好”或“优秀”等级且未出现过“基本合格”和“不合格”现象。

  (3)新教师(如应届毕业生)年龄应在30周岁及以下,大学硕士研究生及以上学历(部分学科和岗位可招收本科生);博士研究生及有工作经验的硕士研究生年龄可适当放宽。

  3.教辅及后勤人员应聘条件

  (1)年龄在40周岁及以下,大学本科学历及以上(部分岗位学历条件为大学专科或学历不限)。

  (2)应聘者须具有相应岗位的工作经验,特殊岗位须取得相应工种的从业资格证。

  四、岗位待遇

  1.正式录用教职工按照政策程序纳入雄安新区人事编制管理,并按照雄安新区有关标准确定其薪酬待遇。

  2.教职工首次聘用期一般为3年,聘用期满经考核合格的,可以续聘。新入职教职工按规定实行试用期制度,试用期满,经考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。

  3.全体教职员工接受北京四中本部提供的岗前培训、教学实习、师徒帮带等形式的业务培训。

  五、招聘程序

  1.网上报名。应聘人员应于2022年12月20日9:00至2022年12月31日17:00登陆报名网站www.gongzhao.net报名(每人限报一个岗位),严格按照报名系统要求,提供完整、真实、准确的个人信息。

  2.资格初审。依据报考人员简历信息和岗位基本要求的匹配度,对报考人员进行在线资格初审和参聘意愿确认。

  3.初选入围。招聘考核小组对符合条件且有参聘意愿的应聘者进行结构性面试,择优确定“专业考核”入围人员。

  4.专业考核:招聘考核小组对入围应聘者进行专业考核。考核内容包括“专业知识”(面试或笔试)、“教学能力”(说课、试讲、答辩)、“协作品格”(无领导讨论)等。(其中“专业知识”“协作品格”成绩仅记为A、B、C、D等级,作为考核及录用的参考。)考核结果以不高于计划人数150%的比例确定考核优胜者。

  5.资格复审:除应届毕业生外,其他岗位报名人员对照资格条件,提交个人信息材料,主要包括:①报名登记表(须签名承诺,未签名者报名无效);②有效居民身份证复印件;③学历证书、教师资格证书、职称证书复印件;④学科骨干教师证明或业绩证明材料和可提供的获奖证书等复印件;⑤加盖单位公章的相关工作经历证明扫描件(非常重要,业绩材料将作为骨干教师评价依据之一,请完整提供)。

  6.综合考察及面谈。经综合考察(含政治思想考察、心理健康测试等)合格后,学校将与考核优胜者进行面谈,双向选择,确定“拟录取人选”。

  7.体检及公示。组织拟录取人员进行体检,对体检合格的“拟录取人员”进行公示(公示期为7个工作日)。

  8.入职及上岗。学校按照有关规定对公示合格的正式录用人员办理聘用和入职手续。新入职人员须按学校要求参加岗前培训,合格后正式上岗。

  六、注意事项

  1.资格审核与诚信考察将贯穿招聘工作始终,如发现可能影响招聘工作公平、公正的任何形式的伪造、隐瞒、贿赂等行为和情形,即时取消其参聘资格。

  2.招聘工作各环节将视疫情条件选择“线上”或“线下”等方式,请应聘者务必填写正确的联系方式,保持通信畅通,注意查收或回复消息。

  3.依照“名校标准、择优录用”原则,本次招聘之空缺岗位,将重新列入下一批招聘计划。

  4.以上涉及年龄、教龄、任职时长等,计算截止时间为2022年12月31日。

  5.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  6.咨询电话:

  中学招聘政策咨询:0312-5628212;0312-5620817

  (工作日9:30-11:30、14:30-17:30)

  报名系统技术支持:13811287084

  附件:中学岗位信息表

  河北雄安新区党群工作部

  河北雄安新区公共服务局

  2022年12月20日


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