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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出1291题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为( )。
- A
正比例关系
- B
反比例关系
- C
对等关系
- D
对立关系
下列企业组织结构形式中，集权程度最高的组织结构是( )。
- A
直线制
- B
职能制
- C
矩阵制
- D
事业部制
战略联盟的基础是( )。
- A
技术优势
- B
文化优势
- C
比较优势
- D
变革优势
通过引进技术进行模仿创新，并据此获得和保持自身竞争优势的企业组织的学习模式是（ ）。
- A
适应性学习模式
- B
发展性学习模式
- C
过渡性学习模式
- D
创新性学习模式
有效防止政出多门，以免互相推诿责任的是()。
- A
统一指挥的原则
- B
权责对等的原则
- C
分工与协作原则
- D
精简的原则
下列现代企业部门划分的类型中，有利于发挥专用设备效益，人员技能和专业知识的是( )组织结构。
- A
职能部门化
- B
产品部门化
- C
区域部门化
- D
过程部门化
授权是一个过程，这一过程发生在( )。
- A
平级之间
- B
上下级之间
- C
直线与参谋之间
- D
直线与代理之间
容易形成多头领导的企业组织结构形式是（ ）。
- A
直线制
- B
职能制
- C
直线职能制
- D
事业部制
适用于小微企业的组织结构形式是( )。
- A
直线制
- B
职能制
- C
矩阵制
- D
事业部制
为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是（ ）。
- A
自我超越
- B
系统思考
- C
团队学习
- D
共同愿景