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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出3562题
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根据《会计法》,应该进行会计核算的经济业务事项包括().
A.财物的收发、增减和使用
B.会计人员的交接
C.财务成果的统计分析
D.款项和有价证券的收付
E.收入、支出、费用、成本的计算
A.财物的收发、增减和使用
B.会计人员的交接
C.财务成果的统计分析
D.款项和有价证券的收付
E.收入、支出、费用、成本的计算
技术进步对经济增长的贡献率是()。
A.全要素生产率
B.经济增长率
C.资本增长率
D.劳动增加率
A.全要素生产率
B.经济增长率
C.资本增长率
D.劳动增加率
根据2018年某城市金融业和制造业各1000的年薪样本数据来比较这两个行业 从业人员年薪的离散程度,应采用的统计量是()。
A.标准分数
B.相关系数
C.变异系数
D.偏态系数
A.标准分数
B.相关系数
C.变异系数
D.偏态系数
根据《中华人民共和国商标法》的规定,下列说法正确的是()。
A.商标的设计对使用的图形和文字没有限制
B.商标注册实行强制注册原则
C.商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标
D.注册商标需要在核定使用范围以外的商品上取得商标专用权的,无须另行提出注册申请
A.商标的设计对使用的图形和文字没有限制
B.商标注册实行强制注册原则
C.商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标
D.注册商标需要在核定使用范围以外的商品上取得商标专用权的,无须另行提出注册申请
所有者权益的来源包括()。
A.所有者投入的资本
B.留存收益
C.直接计入所有者权益的利得
D.直接计入所有者权益的损失
E.收入
A.所有者投入的资本
B.留存收益
C.直接计入所有者权益的利得
D.直接计入所有者权益的损失
E.收入
反映一个国家或地区劳动力资源利用状况的最重要的经济指标是()。
A.就业率
B.人口出生率
C.失业率
D.城镇化率
A.就业率
B.人口出生率
C.失业率
D.城镇化率
在相关分析中,如果两个变量间 Pearson相关系数r=0,这表示()。
A.两个变量间不存在线性相关关系
B.两个变量间没有任何相关关系
C.两个变量间存在中度相关关系
D.两个变量间不存在非线性相关关系
A.两个变量间不存在线性相关关系
B.两个变量间没有任何相关关系
C.两个变量间存在中度相关关系
D.两个变量间不存在非线性相关关系
关于劳动合同订立的说法,错误的是()。
A.劳动合同应采取书面形式订立
B.劳动合同的选择性条款不完善,会导致合同不能成立
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D.劳动合同自签订之日生效,但双方当事人约定需公证方可生效的合同,其生效时间始于公证之日
A.劳动合同应采取书面形式订立
B.劳动合同的选择性条款不完善,会导致合同不能成立
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D.劳动合同自签订之日生效,但双方当事人约定需公证方可生效的合同,其生效时间始于公证之日
我国《政府会计准则》的主要内容包括().
A.政府绩效评估报告
B.政府财务会计要素
C.政府决算报告和财务报告
D.政府会计信息质量要求
E.政府预算会计要素
A.政府绩效评估报告
B.政府财务会计要素
C.政府决算报告和财务报告
D.政府会计信息质量要求
E.政府预算会计要素
一个国家或地区一定时期内的就业增长率与经济增长率之间的比值称为()。
A.就业弹性
B.就业系数
C.就业增速
D.就业比率
A.就业弹性
B.就业系数
C.就业增速
D.就业比率