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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出104题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 填空题
- 报关题
- 简述题
广义的人力资源规划包括（ ）。
- A
人力资源战略规划
- B
员工提前退休规划
- C
人员供求规划
- D
培训开发规划
- E
薪酬福利规划
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来进行人力资源需求进行预测的方式是（ ）。
- A
德尔菲法
- B
时间序列法
- C
比率分析法
- D
回归分析法
适合离岸经营的工作岗位包括（ ）。
- A
生产岗位
- B
呼叫中心的服务岗位
- C
证券分析岗位
- D
技术研发岗位
- E
管理岗位
关于使用德尔菲法错误的说法是（ ）。
- A
德尔菲法中的研究小组中的人彼此之间见面进行沟通
- B
给专家提供充分的资料和信息
- C
有一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色
- D
专家的挑选要有代表性
- E
至少要达到15人