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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出173题
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- 多选题
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- 填空题
- 报关题
- 简述题
能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）。
- A
政府
- B
企业
- C
劳动力市场
- D
政府和劳动力
（2014年）2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为（ ）。
- A
50%
- B
60%
- C
75%
- D
80%
对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（）。
- A
增加劳动收入
- B
减少享受闲暇
- C
减少劳动力供给时间
- D
增加劳动力供给时间
在其他条件不变的情况下，工资率的下降意味着劳动者享受闲暇机会的成本下降，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应是（ ）。
- A
收入效应
- B
替代效应
- C
规模效应
- D
产出效应
侧重于在提高就业水平的同时控制通货膨胀的政策是（ ）。
- A
货币政策
- B
财政政策
- C
收入政策
- D
产业政策
企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（）。
- A
高工资有刺于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率
- B
高工资往往能够更容易让人产生公平感
- C
高工资可以提高员工的工作技能
- D
高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重，为此该国政府拿出专项财政拨款，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为（ ）。
- A
财政政策
- B
货币政策
- C
产业政策
- D
人力政策
在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的（）并没有转移。
- A
所有权
- B
使用权
- C
监督权
- D
转让权
在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（）。
- A
工资率上涨的模效应导致劳动力需求下降
- B
工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
- C
产品需求上升导致劳动力需求下降
- D
产品需求下降导致劳动力需求上升
关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（）。
- A
劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场
- B
劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段
- C
宏观上，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
- D
微观上，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的台约时所地的市场环境