中级社会工作师
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某机构2011年经费预算中,老人服务项目为50万元,占机构预算总额的10%,实际支出55万元。2012年,鉴于老人需求日益多元化,机构计划拓展老  人服务的内容,在上年度预算的基础上增加20%,将老人服务项目预算定为60万元。本案例采用的财务预算方法属于(  )

  • A

    单项预算法

  • B

    方案预算法

  • C

    零基预算法

  • D

    功能预算法

某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的( )管理功能。

  • A

    规划

  • B

    组织

  • C

    领导

  • D

    控制

某社会工作机构近年来致力于外来务工青年的职业生涯发展服务。在上年度的项目总结报告中,有如下文字:超过70%参与项目的外来务工青年,在职业理想、觉察意识、职业认知程度、当下生活处境认知、未来职业发展动力等方面明显改善。此表述体现了该机构对此项目的( )。

  • A

    全程管理

  • B

    过程评估

  • C

    效果评估

  • D

    总结反思

城乡社会保障工作是人力资源和社会保障部,在社会福利与社会保障方面的重要职能,下列关于城乡社会保障工作的内容,说法错误的是()。

  • A

    组织拟定全国统一的社会保险关系转续办法

  • B

    拟定基础养老金全国统筹办法

  • C

    评估全国社会服务政策

  • D

    统筹拟定机关企事业单位基本养老保险政策

在某一儿童福利院中,管理者发现每天面对各种不同类型的儿童,很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工,下列激励措施中,管理者应首选的是(  )。

  • A

    轮换工作岗位

  • B

    扩展工作内容

  • C

    设计职位内容

  • D

    促进员工参与决策

老李是一家社会服务机构的总干事,机构的主要收入来源单一,又很不稳定。老李虽有心扩大机构规模,拓展新的业务,但由于人手不足,迟迟没能下定决心。针对上述问题,从社会服务机构规划角度看,老李适宜采取的做法是(   )。(2016)

  • A

    与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言

  • B

    与机构中层管理者共同拟订和完善策略性计划

  • C

    与机构基层管理者共同拟订和完善运作性计划

  • D

    与机构基层管理者共同拟订和完善策略性计划

某社区的“蒲公英在飞扬”小组是为本社区内有行为偏差的青少年所成立的,旨在帮助他们重树信心、健康成长。组员们针对实际问题列出了几种可能提供的服务方案,接下来应该( )。

  • A

    选择理想的可行方案

  • B

    制订行动计划

  • C

    争取资源

  • D

    决定资源需求

(  )是行政管理活动中最重要的环节。

  • A

    计划

  • B

    组织

  • C

    领导

  • D

    管理

刘大爷与儿子一起生活,儿子是家中唯一的经济来源,但是半年前儿子在一场车祸中身亡,刘大爷生活陷入困难。社会工作者在了解到刘大爷的情况后,给刘大爷提供了衣服和食物,并帮助其向相关部门申请生活困难补助。这一服务属于(     )

  • A

    老年人服务

  • B

    社会救助服务

  • C

    家庭服务

  • D

    心理康复服务

“阳光助学基金”的资金来源于本社区单位、企业和个人的捐赠指定用于协助本社区的辍学青少年掌握一技之长。为促进组织发展、该基金计划采取一系列措施,其中会损害组织公信力的是(  )

  • A

    每年度向捐赠人报告捐款的保用情况

  • B

    定期公开服务内容和服务对象的满意度

  • C

    组织工作人员培训以提高服务的专业化水平

  • D

    将其他社区有同样需要的青少年纳入以拓展服务