快速查题-中级社会工作师试题

某社区养老服务中心由10名专业社会工作者和2名护士组成，中心负责人老李为了更好地管理中心事务，采用民主型的领导方式。下列老李的做法中，最能体现其领导方式的是(　　)。

某社区社会工作者计划开办“课后托管班”并招募几名志愿者，为社区里放学后无人看管的小学生辅导功课，并开展一些儿童成长小组活动。为此，社会工作者商量了所需要招募的志愿者数量和能力水平。上述社区工作体现的是志愿者管理中的（）功能。

在我国，拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由(　　)负责。(2010年)

规范的治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标，而社会服务机构治理结构的主要内容是(　　)。

某社区老年服务计划开展满足本地独居老人需要的服务项目，并组织项目小组成员认为就服务方案进行讨论，小组成员认为老人急需解决的问题主要有生活不能自理、家庭不和、孤独寂寞等，并建议通过开办老年日常照顾中心、开展社区家族生活教育、组织兴趣小组等服务加以解决，由于资源有限，该中心只能提供其中两项服务，为此该项目小组下一步的工作重点应是  (       )。

社会服务机构是非营利机构，资金来源渠道比较固定，所以服务机构的人力资源，物力资源和财力等资源都是有限的。因此机构的服务方案一般只能真正帮助的是()。

某社会工作服务机构负责人老刘发现，社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家的认可。”针对小张的情况，老刘恰当的做法是()。(2016)

社会服务方案的评估中，关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是(　　)。

志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是( )。

在对机构的服务方案进行评估时，评估工作重点考虑服务方案进行过程中服务对象的变化、资源使用情况、经费支出情况等，这种方案评估是（ ）。