人力资源管理
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结合实际,试述归因理论及其在管理中的运用。

管理幅度

简述麦克利兰的成就需要理论。

简述组织平衡理论对管理人员职能的新概括。

简述马斯洛的需要层次理论。

简述影响管理幅度的因素。

试评述马斯洛的需求层次理论。

论述管理职位设计的原则与要求?

简述波特-劳勒模式的主要内容。

简述影响管理幅度的因素。