人力资源管理
筛选结果 共找出1258

下列关于我国最低丁资制度的表述,不正确的是 ( )

  • A

    最低工资是周家通过立法确定的法定标准

  • B

    用人单位通过补贴伙食支付给劳动者的非货币性收入不属于最低工资组成部分

  • C

    延长工作时间的工资不可作为最低工资的组成部分

  • D

    劳务合同人员适用最低工资标准

宋某系某职业技术学院在籍学生,自2015年1月3日被学院安排在某公司实习,实习期为半年。2015年4月23日下午,宋某右手被机器挤伤。关于宋某所受伤害的赔偿,下列表述正确的是()

  • A

    宋某系在校实习学生,不属于可以享受工伤医疗待遇的职工

  • B

    宋某参加学院安排的实习,不视为就业

  • C

    宋某与某公司之间存在劳动关系,应当享受工伤保险待遇

  • D

    宋某可以以人身损害为由,要求民事赔偿

下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是( )

  • A

    我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定

  • B

    某公司给劳动者每人每月发放10公斤面粉超市提货券作为伙食补贴不属于最低工资组成部分

  • C

    延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分

  • D

    集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力

下列选项中关于社会保险制度的说法,正确的包括( )

  • A

    国家建立社会保险制度,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

  • B

    国家设立社会保险基金,按照保险类型确定资金来源,实行社会统筹

  • C

    用人单位和职工都有缴纳社会保险费的义务

  • D

    劳动者死亡后,其社会保险待遇由遗属继承

根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》的规定,月计薪天数为( )

  • A

    20.83天

  • B

    20.92天

  • C

    21.75天

  • D

    30天

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付的有( )

  • A

    住院伙食补助费

  • B

    终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

  • C

    五级伤残职工按月领取的伤残津贴

  • D

    终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》的规定,月计薪天数为 ( )

  • A

    20.83天

  • B

    20.92天

  • C

    21.75天

  • D

    30天

养老保险基金的来源有( )

  • A

    国家财政补贴

  • B

    按规定收取的滞纳金

  • C

    用人单位和劳动者缴纳的保险费

  • D

    基金存储的利息

下列关于病假工资的表述,错误的是()

  • A

    劳动者患病期间用人单位不需要支付其劳动报酬

  • B

    劳动者患病在医疗期内的,由用人单位支付病假工资

  • C

    病假工资可以低于当地最低工资标准

  • D

    病假工资的最低额度是当地最低工资标准的80%

下列关于养老保险制度的表述,正确的有( )

  • A

    我国养老保险最低缴费年限为15年

  • B

    职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资8%

  • C

    企业补充养老保险是一种辅助性的养老保险

  • D

    职工跨地区流动,个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移