组织文化的核心和灵魂体现在它的( )。
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系是指( )。
矩阵组织形式在( )环境中较为有效。
组织结构的定义包含三方面的含义,其中企业员工的分工协作关系是组织结构的( )。
行政层级式组织形式的决定因素包括( )。
关于组织设计的说法,正确的是( )。
组织设计的类型多种多样,常用的有( )。
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用( )组织形式。
( )是指各管理部门的构成,又称组织的横向结构。
分工形式即企业各部门的横向分工所采取的形式,不属于常见的分工形式的是( )。