快速查题-人力资源管理师试题
人力资源管理师
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劳动者健康检查制度包括（ ）。
- A
伤亡事故报告
- B
员工招聘健康检查
- C
职业病防护制度
- D
有关人员资格认证
- E
企业员工的定期体检
劳动争议调解组织自收到调解申请的（ ）内未达成调解协议，当事人可依法申请仲裁。
- AlO日
- B15日
- C30日
- D60日
以下属于劳动安全卫生保护费用的有（ ）
- A
教育培训费
- B
劳动安全卫生保护设施建设费用
- C
工伤保险费
- D
有毒有害作业场所定期检测费用
- E
人工成本费
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（ ）。
- A
两次调查时间间隔为两年
- B
主要是通过抽样调查方法取得
- C
调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
- D
调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
劳动安全卫生保护费用的类别主要有（ ）。
- A
劳动安全卫生教育培训经费
- B
有毒有害作业场所定期检测费用
- C
个人劳动安全卫生防护用品费用
- D
劳动安全卫生保护设施建设费用
- E
劳动安全卫生设施更新改造费用