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职上网在线题库 > 一级建造师

快速查题-一级建造师试题

考试类型：
考试分类：
一级建造师
法规
筛选结果 共找出1451题

下列属于应当承担缔约过失责任的情形是(   )。

  • A

    施工单位没有按照合同约定的时间完成工程

  • B

    建设单位没有按照合同约定的时间支付工程款

  • C

    施工单位在投标时借用了其他企业的资质，在资格预审时没有通过审查

  • D

    建设单位在发出中标通知书后，改变了中标人

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甲建筑公司与乙运输公司签订了一份材料运输合同，在乙公司将该材料交付甲指定的收货人之前，甲公司有权根据实际情况要求乙公司( )。

  • A

    返还货物

  • B

    中止运输

  • C

    变更收货人

  • D

    变更到达地

  • E

    赔偿运输途中材料损毁

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根据《合同法》，分期付款的买受人未支付到期价款的最低金额达到全部价款的(  )，出卖人即有权要求买受人支付全部价款或者解除合同。

  • A

    1/3

  • B

    1/2

  • C

    1/5

  • D

    2/3

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根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。

  • A

    违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

  • B

    由用人单位提供的格式劳动合同

  • C

    用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

  • D

    与用人单位代理人签订的劳动合同

  • E

    未明确规定合同期限的劳动合同

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劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是(  )。

  • A

    用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

  • B

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

  • C

    用人单位未及时足额支付劳动报酬

  • D

    用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益

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下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是(    )。

  • A

    劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内

  • B

    在试用期内

  • C

    女职工在孕期、产假、哺乳期内

  • D

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

  • E

    用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

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根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。*

  • A

    10日

  • B

    15日

  • C

    20日

  • D

    30日

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下列建设工程合同中，属于无效合同的有(  )。

  • A

    施工企业超越资质等级订立的合同

  • B

    发包人胁迫施工企业订立的合同

  • C

    没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同

  • D

    供应商欺诈施工企业订立的采购合同

  • E

    施工企业与发包人订立的重大误解合同

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合同的法律特征不包括(　　)。

  • A

    合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务关系

  • B

    合同的当事人法律地位可以不平等

  • C

    合同是一种法律行为

  • D

    合同的成立必须有两个以上当事人

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根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（   ）。

  • A

    用人单位未及时足额支付劳动报酬的

  • B

    用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  • C

    用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

  • D

    用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

  • E

    用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满

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