在饭店绩效考评方法中,不属于行为主导型主观考评方法有()
- A
简单排列法
- B
交替排列法
- C
成对比较法
- D
关键事件法
在饭店绩效考评方法中,不属于行为主导型主观考评方法有()
简单排列法
交替排列法
成对比较法
关键事件法
饭店绩效考评方法
(一)行为主导型主观考评方法
1、简单排列法
2、选择排列法,又称交替排列法
3、成对比较法,又称配对比较法,两两比较法
4、强制分步法,又称强迫分配法,硬性分布法
(二)行为主导型客观考评方法
1、关键事件法,又称重要事件法,对事不对人,以事实为依据。
2、行为锚定等级评价法
3、量表评等法,
(三)结果主导型考评方法
1、目标管理法
2、绩效标准法
3、直接指标法
多做几道
旅游市场的( )则是通过价值规律和竞争规律等来实现的。
传动
动力
主体利益
自调节
某景点可供游览面积为20万㎡,游客平均占地面积为5㎡,该景点开放时间为12小时/天,游客平均游览时间为3小时,求日旅游承载力( )
12万人
16万人
10万人
20万人
要扩大旅游创汇率必须扩大( )的外汇收入。
基本旅游商品
非基本旅游商品
旅游收汇率
人均旅游收入
旅游乘数是指外来旅游者的消费支出在旅游目的地经济系统中导致的( )变化与最初的直接变化之间的比率。
直接、间接和诱导效应
生产流通和消费数量
一产、二产和三产产值
人力、物力和财力数额
旅游企业获得的营业收入,会在企业内按照生产要素以货币形式分配,这称为旅游收入的( )。
内部分配
要素分配
再次分配
初次分配
最新试题
该科目易错题
该题目相似题