2021注会《公司战略》精选练习题：第五章，更多关于注册会计师考试模拟试题，请关注新东方职上网或微信搜索”职上注册会计师"。

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　　1[.单选题]下列关于公司制企业的说法不正确的是()。

　　A.公司制企业主要包括有限责任公司和股份有限公司

　　B.有限公司的经营管理机构比较复杂

　　C.股份有限公司可以向社会公开发行股票，股票可以依法转让或交易

　　D.有限责任公司只有发起设立而无募集设立，程序较为简单

　　[答案]B

　　[解析]有限公司的经营管理机构比较简单，选项B的说法不正确。

　　2[.单选题]下列关于广义的公司治理的表述中错误的是()。

　　A.广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡

　　B.广义的公司治理不只限于以治理结构为基础的内部治理

　　C.在广义上，公司已不仅仅是股东的公司

　　D.广义的公司治理不涉及广泛的利益相关者

　　[答案]D

　　[解析]广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡，还涉及广泛的利益相关者。选项D错误。

　　3[.单选题]关于治理“内部人控制”问题的基本对策说法不正确的是()。

　　A.完善公司治理体系，加大监督力度

　　B.强化监事会的监督职能，形成企业内部权力制衡体系

　　C.吸纳具有良好专业素质的外部人员担任独立董事，以此加强监事会对董事会的依附，从而加强对企业经理人员的监督

　　D.完善和加强公司的外部监督体系，使利益相关者参与到公司的监管中，再结合以经济、行政、法律等手段，构建对企业经营者的外部监督机制

　　[答案]C

　　[解析]要解决内部人控制问题可以从以下几方面着手：首先，完善公司治理体系，加大监督力度。在明确股东大会、董事会、监事会和经理层职责的基础上，使其运作流程更加规范，信息更加透明、公开。这既有利于监管企业的日常经营活动，也能为建立更好的经理人激励机制提供条件。其次，强化监事会的监督职能，形成企业内部权力制衡体系。吸纳具有良好专业素质的外部人员担任独立董事，以此削弱监事会对董事会的依附，从而加强对企业经理人员的监督。监督机构独立运作，与日常经营相互制约、相互扶持。从长远看，这有助于形成内部不同利益集团间的监督制衡机制。最后，完善和加强公司的外部监督体系，使利益相关者参与到公司的监管中，再结合以经济、行政、法律等手段，构建对企业经营者的外部监督机制。

　　4[.单选题]下列选项中，不属于治理“内部人控制”问题基本对策的是()。

　　A.完善公司治理体系

　　B.建立有效的股东民事赔偿制度

　　C.强化监事会的监督职能

　　D.完善和加强公司的外部监督体系

　　[答案]B

　　[解析]建立有效的股东民事赔偿制度，属于保护中小股东权益的对策，选项B不正确。

　　5[.单选题]下列不属于公司信息披露应当披露的重要信息的是()。

　　A.公司经营目标

　　B.关联交易

　　C.不可预期的风险因素

　　D.公司财务和业绩状况

　　[答案]C

　　[解析]本题考核信息披露的内容。应披露的重大信息至少包括：(1)公司的财务和业绩状况。(2)公司经营目标。(3)公司主要的股票所有权以及相关的投票权。(4)董事会成员和主要行政人员的薪酬政策。(5)关联方交易。(6)可预期的重大风险因素。(7)与雇员和其他利益相关者有关的重要问题。(8)公司的治理结构和政策。

　　6[.单选题]甲公司为上市公司A的控股母公司，其终极股东钱某同时在A上市公司担任高管，并将相关的高额薪酬和奖金等费用分摊到A公司，变相地从上市公司进行利益输送。这种行为属于()。

　　A.资产租用和交易活动

　　B.商品服务交易活动

　　C.掠夺性财务活动

　　D.费用分摊活动

　　[答案]D

　　[解析]本题中甲公司的控股股东钱某到A上市公司担任高管，并将相关的高额薪酬和奖金等费用分摊到A公司，变相地进行利益输送，属于费用分摊活动。

　　7[.多选题]新华公司是上海证券交易所上市公司。为实现企业持续发展，股东利益最大化，公司非常重视公司结构的规范。下列选项中，属于影响公司治理重要性的主要因素有()。

　　A.机构投资者的监管意识在不断提高

　　B.更多的利益相关者接入到公司治理中

　　C.政府主管部门日益重视

　　D.大股东和中小股东的冲突加剧

　　[答案]ABD

　　[解析]影响公司治理重要性的主要因素有：①公司高管的高薪酬引起了股东及其他利益相关者的不满。②机构投资者的监管意识在不断提高。③更多的利益相关者接入到公司治理中。④随着公司的市场化，“内部人控制”现象更为明显。⑤大股东和中小股东的冲突加剧。

　　8[.多选题]下列选项中，属于违背勤勉义务导致的内部人控制问题的主要表现的有()。

　　A.过高的在职消费

　　B.建设个人帝国

　　C.敷衍偷懒不作为

　　D.财务杠杆过度保守

　　[答案]CD

　　[解析]一般认为违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现有：过高的在职消费，盲目过度投资，经营行为的短期化;侵占资产，资产转移;工资、奖金等收入增长过快，侵占利润;会计信息作假、财务作假;大量负债，甚至严重亏损;建设个人帝国。一般认为违背勤勉义务导致的内部人控制问题的主要表现有：信息披露不完整、不及时;敷衍偷懒不作为;财务杠杆过度保守;经营过于稳健、缺乏创新等等。

　　9[.多选题]现代公司的公司治理问题产生的原因包括()。

　　A.股权结构的分散化

　　B.股权结构的集中化

　　C.所有权和控制权的分离

　　D.所有者与经营者合二为一

　　[答案]AC

　　[解析]现代公司呈现出股权结构分散化、所有权和控制权分离等典型特征，由此产生了治理问题，使公司治理成为现代企业所应关注的核 心问题。

　　10[.多选题]董事会一般可以设置几个专门委员会，最常见的有()。

　　A.审计委员会

　　B.薪酬与考核委员会

　　C.提名委员会

　　D.战略决策委员会

　　[答案]ABCD

　　[解析]董事会一般可以设置几个专门委员会，最常见的有审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、战略决策委员会。

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