2019中级经济师人力资源专业易错题：人力资源需求预测
2019-09-03 21:10:51 来源：网络
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
A.回归分析法
B.经验判断法
C.德尔菲法
D.马尔科夫分析法
【正确答案】 A
【点评】 本题考查人力资源需求预测的主要方法。从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。马尔科夫分析法是用来预测供给情况的。
【治愈懒癌，一起学习】2019中级经济师学习群
部分资料预览
扫码或搜索【职上中级经济师】
即刻获取2022年中级经济师预约真题答案解析
职上网经济师课程
更多>>
| 课程套餐 | 课程内容 | 价格 | 白条免息分期 | 购买 |
|---|---|---|---|---|
| 2022中级经济师考试-签约私享班 | 直播+密训卷+模考+随堂讲义+重读+协议 | ￥6980 | 首付698元 | 试听 |
| 2022中级经济师考试-签约旗舰托管班 | 直播+密训卷+模考卷+随堂讲义+重读+协议 | ￥4380 | 首付438元 | 试听 |
| 2022中级经济师考试-签约旗舰直达班 | 直播+密训卷+模考+讲义+重读+协议 | ￥1980 | 首付198元 | 试听 |
相关资讯
考试动态
版权及免责声明
报名指导
免费试听
热文排行榜
