2020中级经济师《人力资源》每日一练(5月27日)
2020-05-27 14:47:00 来源：网络
1、经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
A、回归分析法
B、经验判断法
C、德尔菲法
D、马尔科夫分析法
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查人力资源需求预测的主要方法。从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。
【该题针对“人力资源需求预测”知识点进行考核】
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2、德尔菲法具有一些明显的优点，其中不包括( )。
A、花费时间较短
B、避免了从众的行为
C、具有较高的准确性
D、能吸取和综合众多专家的意见
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查德尔菲法的优点。德尔菲法的优点有：(1)吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性。(2)不采用集体讨论的方式，而且匿名进行，避免了从众的行为，同时也避免了专家们必须在一起开会的麻烦。(3)采取多轮预测的方法，具有较高的准确性。
【该题针对“人力资源需求预测”知识点进行考核】
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