2020中级经济师《人力资源》每日一练(8月24日)
2020-08-24 09:43:00 来源：网络
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1.关于绩效管理、绩效考核的说法，错误的是( )。
A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分
B.绩效管理是一个完整的管理过程
C.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
答案：C
解析：本题考查绩效管理与绩效考核之间的关系。绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估。
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2.可以明确区分高效率员工和低效率员工，是有效的绩效管理的( )。
A.可靠性
B.可接受性
C.实用性
D.敏感性
答案： D
解析：本题考查有效的绩效管理的五个特征的内涵。敏感性表明有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工。
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