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在发达国家商业银行员工的薪酬结构中,尤其重要的是( )。
A.科学的工资和奖金制度
C.长期激励机制
B.各种福利计划
D.短期激励制度
【答案】C
【解析】建立科学的激励约束机制最根本的路径就是充分借鉴发达国家商业银行的薪酬制度。发达国家商业银行员工的薪酬结构分为三个部分:科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制,其中长期激励机制尤其重要。
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