非全日制用工每日工作时间不超过4小时。
劳动法第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时的用工形式。也就是说,法律没有明文规定非全日制用工每天都要工作,只是对每天工作时间上限作了规定。
非全日制用工每天工作四到八小时合理吗?
企业非全日制用工形式每天要求非全日制工作人员至少工作4小时,一般要求工作4到8小时,是违反了《劳动法》第六十八规定。应予以纠正并接受相应处罚。
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