属于审计人员进行长期借款实质性审查程序的有( )。
审查借款的抵押、担保情况
查阅制度、抽查有关借款的文件资料
验算应付利息费用
审查有无付款利息来自于未入账的长期负债
长期借款分类和记账正确性的审查
2. 审计人员对丙公司的存货实施了监盘,具体工作要点包括:(1)审计人员参与制订盘点计划;(2)审计人员自始至终在现场监督盘点的进行;(3)在监盘过程中,对过期、毁损的存货单独作出记录:(4)将盘点结果与明细账余额核对。2. “资料2”中,审计人员实施监盘工作的要点中正确的有( )。
审计人员参与制订盘点计划
审计人员自始至终在现场监督盘点的进行
在监盘过程中,对过期、毁损的存货单独作出记录
将盘点结果与明细账余额核对
2018年3月,某审计机关对丙公司2017年度财务收支情况进行了审计。有关生产与存货业务循环的审计情况和资料如下:1. 审计人员在调查了解生产与存货内部控制中发现一下情况:(1)企业生产部门根据销售部门反馈的市场信息制定各季度生产计划;(2)产成品生产结束后直接送至仓库准备销售;(3)库管定期将存货收发原始凭证报送给财务部进行明细账算;(4)各月末,库管自行盘点存货并编制盘点表。1. 针对“资料1”,审计人员发现该企业生产与存货内部控制存在问题的有( )。
企业生产部门根据销售部门反馈的市场信息制定各季度生产计划
产成品生产结束后直接送至仓库准备销售
库管定期将存货收发原始凭证报送给财务部进行明细账核算
各月末,库管自行盘点存货并编制盘点表
被审计单位2013年12月应付职工薪酬贷方发生额比其他月份增长了近50%,可能的原因有()。
会计记账错误
12月计提的工资未及时发放
虚报工资支出
年底增加了奖金或福利
年底现金支出增加明显
下列各项审计程序中,属于对应付职工薪酬总体合理性进行分析的有( )。
核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定
将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较
分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况
将本年度管理费用中的人工费用与前期比较
核对工资标准是否符合有关的规定
下列各项中,属于薪酬业务实质性审查审计目标的有:
证实薪酬业务的真实性
证实薪酬业务的合法性
证实薪酬结算的完整性
证实相关账务处理的正确性
证实薪酬业务内部控制的有效性
薪酬费用分类和分配不当,审计人员认为可能导致的结果有:
产品成本计算不准确
损益计算不准确
资产计价不准确
营业税计算不准确
工资费用支付不及时
为审查工资费用在各产品成本中的分配是否正确,审计人员应审查的文件有:
员工调配单
生产统计表
工资支付凭单
工资费用分配表
个人所得税代扣代缴凭证
审计人员可以用以检查应付工资总体合理性的分析程序有:
查阅有关记录.资料,查明在册员工总数的真实性
审查工资总额各组成项目的真实性
比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况
将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较
将本年度管理费用中人工费用与前期比较
审计人员在审查股票投资时采用的下列程序,不属于实质性审查程序的是:
审查股票投资的审批手续是否完备
审查股票投资的核算方法是否恰当
向证券登记结算机构函证持股数量
审查交易费用的账务处理是否正确