快速查题-会计从业资格试题
会计从业资格
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工资分析表是以（）为基础。
- A工资表
- B工资分摊
- C工资数据
- D个人所得税
下列各项中，属于工资管理模块提供的主要报表有（）。
- A
资产负债表
- B
工资发放表
- C
工资汇总表
- D
工资分析表
工资数据处理结果最终通过（）形式反映。
- A工资报表
- B期末结账
- C记账凭证
- D工资数据
下列各项中，属于工资管理模块提供的主要报表有（）。
- A资产负债表
- B工资发放表
- C工资汇总表
- D工资分析表
(操作员：李主管；账套：501账套；操作日期：2014年1月31日）
办公室张亮的事假天数修改为1天，基本工资上调至3200，请重新计算“管理人员”工资表数据。
下列各项中，不能通过设置公式自动生成凭证的是（ ）。
- A
工会经费
- B
工资费用分配
- C
职工教育经费
- D
发放工资
下列有关工资核算模块的描述中，不正确的是（ ）。
- A
自动生成的记账凭证在总账可以修改
- B
软件可以自动生成计提工资的记账凭证
- C
软件可以自动进行工资费用的分配
- D
工资分摊的记账凭证自动传递给账务处理模块
(操作员：李主管；账套：501账套；操作日期：2014年1月31日）
管理部齐玉的病假天数修改为2天，请重新计算“管理人员”工资表数据。
工资费用分摊项目一般包括（）。
- A应付工资
- B应付福利费
- C职工教育经费
- D工会经费
工资管理模块一般有（）等数据输入方式。
- A单个记录录入
- B成组数据录入
- C公式计算
- D直接导入数据