李制造公司使用标准成本系统基于直接人工小时分配制造费用。5月份生产5,000单位产品的预算包括如下内容:
5月份生产6,000单位,固定制造费用预算差异是2,000美元的有利差异。5月份的固定制造费用是:
李制造公司使用标准成本系统基于直接人工小时分配制造费用。5月份生产5,000单位产品的预算包括如下内容:
5月份生产6,000单位,固定制造费用预算差异是2,000美元的有利差异。5月份的固定制造费用是:
分配的固定制造费用计算,通过固定制造费用的预定费用率乘以标准的小时数。
本题中,预定的固定费用率应该是8美元/小时(80,000/10,000小时=8美元/小时),用来分配固定制造费用的小时数应该是12,000小时(6,000单位×2单位直接人工小时=12,000直接人工小时数)。
预定的固定制造费用率乘以标准的直接人工小时数如下:8美元/小时×12,000直接人工小时数=96,000分配的固定制造费用。
因为固定制造费用预算差异是2,000美元的有利差异,即低于预算,实际的固定制造费用是78,000美元(80,000美元 − 2,000美元)。预算固定制造费用差异的计算,是分配的固定制造费用和实际的固定制造费用之间的差异。所以,如果分配的固定制造费用是96,000美元,实际的固定制造费用是78,000美元,固定制造费用超额分配为18,000美元。
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