下列关于职工工资总额和统计原则及有关规定说法错误的是()。
- A
工资总额统计应以支付给职工的全部劳动报酬为依据,要考虑其经费来源
- B
单位以各种名义发放的现金和实物都统计为本单位的工资总额
- C
工资总额中不包括病事假扣款
- D
单位为职工缴纳的企业年金、补充医疗保险金不统计为工资总额
下列关于职工工资总额和统计原则及有关规定说法错误的是()。
工资总额统计应以支付给职工的全部劳动报酬为依据,要考虑其经费来源
单位以各种名义发放的现金和实物都统计为本单位的工资总额
工资总额中不包括病事假扣款
单位为职工缴纳的企业年金、补充医疗保险金不统计为工资总额
A选项,工资总额统计应以支付给职工的全部劳动报酬为依据,不考虑其经费来源。即不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是由工资科目列支的还是工资科目以外的其他科目列支的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应统计为工资总额。
多做几道
考虑了资金的时间价值,企业财务管理的目标是()
利润最大化
企业每股利润最大化
企业价值最大化
企业产值最大化
某公司2015年的产品销售成本为5000万元,期初存货为664万元,期末存货为336万元,该公司2015年的存货周转次数为( )
14.88次
7.53次
10次
5次
考虑了资金的时间价值,企业财务管理的目标是( )
利润最大化
企业每股利润最大化
企业价值最大化
企业产值最大化
()是指商品交易中的延期付款或延期交易所形成的借贷关系
银行信用
商业信用
短期借款
长期借款
某公司2015年12月31日资产负债表如下:该公司在2015年期末的速动比率为( )
1.71
1.6
1.02
0.96
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