题目

为了高质量、高效率和低成本地向社会提供产品,企业生产过程的合理组织必须遵循(     )。

  • A

    连续性原则

  • B

    节奏性原则

  • C

    比例性原则

  • D

    客户满意原则

  • E

    准时性原则

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A,B,C,E

考核企业生产过程的合理组织必须遵循的各种原则的内容。生产过程组织概念与要求1.概念----从空间和时间两方面对生产系统内所有要素在生产过程的各个环节进行合理安排和设计。2.合理要求:(1)连续性原则----生产全过程在时间上的连续。(2)比例性原则----在生产能力上保持符合产品制造数量和质量要求的比例关系(3)节奏性原则----均衡,避免前松后紧或前紧后松。(4)准时性原则----按照要求的阶段和工序进行生产(5)柔性原则----灵活性、可变性、可调节性

多做几道

企业劳动争议处理的基本原则包括(  )。

  • A

    平等自愿原则

  • B

    着重调解、及时处理原则

  • C

    在查清事实的基础上依法处理原则

  • D

    当事人适用法律面前一律平等原则

  • E

    自行协商原则

在工作分析的调查阶段,主要进行的工作包括(    )

  • A

    制订工作分析计划

  • B

    组建工作分析小组

  • C

    收集背景资料

  • D

    收集基本数据与信息

  • E

    审查工作信息

设备改造的主要内容包括(  )。

  • A

    提高设备的自动化程度

  • B

    将通用设备改造成高效、专用设备

  • C

    提高设备零部件的可靠性

  • D

    实现加工对象尺寸公差的自动控制

  • E

    用技术性能更完善的新型设备替换原有设备

与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有(  )。

  • A

    有利于企业扩展视野

  • B

    可以使企业招聘到更优秀的人才

  • C

    能够降低企业对聘用人员的误用率

  • D

    有利于企业工作创新

  • E

    可以提高员工对企业的忠诚度

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,下列纠纷中,当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决、依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理的有(  )。

  • A

    劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

  • B

    劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

  • C

    劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

  • D

    劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

  • E

    劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金、医疗费而发生的纠纷

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