19.按照激动度划分,情绪可被分为( )
- A
轻松和紧张
- B
平静和激动
- C
愉快和不愉快
- D
一般愤怒和大怒、暴怒
19.按照激动度划分,情绪可被分为( )
轻松和紧张
平静和激动
愉快和不愉快
一般愤怒和大怒、暴怒
情绪的两极性 | 指人的每一种情绪都可以找到与它对立的一极,如爱与憎、喜与悲等对立情绪。 |
从情绪对人的意义将情绪分为 | 积极的、增力的、肯定的情绪和消极的、减力的和否定的情绪 |
从快感度、紧张度、强度划分 | 快感度(愉快和不愉快)、紧张度(轻松和紧张)、激动度(平静和激动)和强度(一般愤怒和大怒、暴怒)。 |
多做几道
下列关于工资支付的说法中,正确的是( )。
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
下列节日中,全体公民放假的节日是( )。
妇女节
植树节
元宵节
端午节
李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。
5天
10天
15天
30天
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。
1
2
3
4
关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是( )。
因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款
人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣
劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
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