5.关于团体规范的说法,错误的有()。
- A
团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定
- B
成员约定俗成的可以形成非正式规范
- C
团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚
- D
团体规范具有惰性作用
5.关于团体规范的说法,错误的有()。
团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定
成员约定俗成的可以形成非正式规范
团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚
团体规范具有惰性作用
团体规范的分类
正式规范 | 非正式规范 |
存在于正式组织,用正式文件明文规定 | 成员约定俗成的,无明文规定的行为准则 |
违反会受到惩罚 | 违反不会受到来自组织的正式惩罚 |
多做几道
下列关于工资支付的说法中,正确的是( )。
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
下列节日中,全体公民放假的节日是( )。
妇女节
植树节
元宵节
端午节
李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。
5天
10天
15天
30天
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。
1
2
3
4
关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是( )。
因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款
人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣
劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
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