下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是( )。
- A
仲裁要遵循回避原则
- B
仲裁遵循非强制性原则
- C
仲裁对象具有特定性
- D
仲裁主体具有特定性
下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是( )。
仲裁要遵循回避原则
仲裁遵循非强制性原则
仲裁对象具有特定性
仲裁主体具有特定性
P547,本题考查的是劳动争议仲裁的原则和特点,仲裁施行强制原则,故B错误。
多做几道
实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。
是什么
怎么样
应该是什么
本质
劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。
人口密度
社会劳动强度
人口参与社会劳动
参加工作人口比例
供给富有弹性表示为( )。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供给缺乏弹性表示为( )。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
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