以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是（ ）。
- A
被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
- B
被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
- C
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
- D
同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
实证研究方法重点是研究现象本身（ ）的问题。
- A
是什么
- B
怎么样
- C
应该是什么
- D
本质
劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标。
- A
人口密度
- B
社会劳动强度
- C
人口参与社会劳动
- D
参加工作人口比例
供给富有弹性表示为（ ）。
- A
Es<0
- B
Es>0
- C
Es<1
- D
Es>1
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。
- A
Es>1
- B
Es<1
- C
Es>2
- D
Es
供给缺乏弹性表示为（ ）。
- A
Es<0
- B
Es>2
- C
Es<1
- D
Es>1