因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。
- A
不得采取罢工等行为
- B
当事人应当平等协商
- C
不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
- D
在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系
- E
对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理
因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。
不得采取罢工等行为
当事人应当平等协商
不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系
对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理
P565,因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括:平等协商;在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系等。
多做几道
常用的反映失业程度的指标有( )。
平均劳动时间
失业率
就业人数
失业人数
失业持续期
需求不足性失业具体表现形式为( )。
摩擦性失业
技术性失业
增长差距性失业
周期性失业
季节性失业
劳动力市场的制度结构要素有( )。
劳动力供给量
最低社会保障
劳动力需求量
最低劳动标准
工会
员工薪酬满意度调查的内容包括()。
对薪酬水平的满意度
对薪酬结构的满意度
对薪酬差距的满意度
对薪酬调整的满意度
对精神激励的满意度
最新试题
该科目易错题
该题目相似题