对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,不应该重点关注的内容的是( )。
- A
计提职工福利费依据的工资总额是否正确
- B
计提职工福利费的比例是否正确
- C
应付职工薪酬的账务处理是否正确
- D
应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
计提职工福利费依据的工资总额是否正确
计提职工福利费的比例是否正确
应付职工薪酬的账务处理是否正确
应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
选项D,属于内部控制测评。
多做几道
审计人员确定某个企业是否应纳入被审计单位合并财务报表合并范围的标准是( )。
该企业的合并方式
该企业的盈利能力
该企业与被审计单位关联交易的数量
被审计单位对该企业是否拥有控制权
为证实合并财务报表合并范围的正确性,审计人员应当采取的审计程序是( )。
了解重大投资活动的决策过程
确认合并财务报表的编制方法是否合规
审查有无遗漏、隐_的经济业务和会计事项
分析判断被审计单位作为投资方能否控制被投资方
审计人员确定某个企业是否应纳入被审计单位合并财务报表合并范围的标准是:
该企业的资产规模
该企业的盈利能力
该企业与被审计单位关联交易的数量
被审计单位对该企业是否拥有控制权
下列项目中,被审计单位可以在营业外支出中列支的是:( )。
固定资产折旧
抗震救灾捐款
车船使用税
聘请会计师事务所的审计费用
下列各项中,不属于财务报告舞弊方式的是:
虚构会计记录
隐瞒重要交易
滥用会计政策
更正会计差错
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