劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。
- A
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件
- B
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
- C
用人单位未及时足额支付劳动报酬
- D
用人单位和制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
用人单位未及时足额支付劳动报酬
用人单位和制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
多做几道
根据施工合同,甲建设单位应于2013年9月30日支付乙建筑公司工程款,2014年6月1日,乙单位向甲单位提出支付请求,则就该项款额的诉讼时效( )。
中断
中止
终止
届满
某建筑公司与材料商于A地签订材料采购合同。合同中未约定管辖,材料运至B地工地时检验发现存在质量问题产生纠纷(后查明材料商注册在C地,但主要营业地在D地),建筑公司欲提起诉讼,应由( )法院管辖。
A地
B地
C地
D地
某施工单位在参加投标中有违法行为,建设行政主管部门的处罚决定于5月20日作出,施工单位5月2513收到。如果施工单位申请行政复议,申请的最后期限为( )。
6月4日
6月9日
7月19日
7月24日
根据《民事诉讼法》的规定,书记员应当将法庭审理的全部活动记人笔录,由书记员和( )签名。
审判人员
当事人
陪审员
院长
某施工企业和某律师签订的授权委托书中仅写“全权代理”而无具体授权事项,则该律师有( )的权利。
提出管辖权异议
代为承认、放弃诉讼请求
进行和解
提起反诉或者上诉
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