根据《劳动法》的规定,劳动者有( )情形时,用人单位不得解除劳动合同。
- A
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
- B
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
- C
史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
- D
女职工在哺乳期的
根据《劳动法》的规定,劳动者有( )情形时,用人单位不得解除劳动合同。
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
女职工在哺乳期的
本题涉及的考点是用人单位不得解除劳动合同的规定。为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。
多做几道
根据施工合同,甲建设单位应于2013年9月30日支付乙建筑公司工程款,2014年6月1日,乙单位向甲单位提出支付请求,则就该项款额的诉讼时效( )。
中断
中止
终止
届满
某建筑公司与材料商于A地签订材料采购合同。合同中未约定管辖,材料运至B地工地时检验发现存在质量问题产生纠纷(后查明材料商注册在C地,但主要营业地在D地),建筑公司欲提起诉讼,应由( )法院管辖。
A地
B地
C地
D地
某施工单位在参加投标中有违法行为,建设行政主管部门的处罚决定于5月20日作出,施工单位5月2513收到。如果施工单位申请行政复议,申请的最后期限为( )。
6月4日
6月9日
7月19日
7月24日
根据《民事诉讼法》的规定,书记员应当将法庭审理的全部活动记人笔录,由书记员和( )签名。
审判人员
当事人
陪审员
院长
某施工企业和某律师签订的授权委托书中仅写“全权代理”而无具体授权事项,则该律师有( )的权利。
提出管辖权异议
代为承认、放弃诉讼请求
进行和解
提起反诉或者上诉
最新试题
该科目易错题
该题目相似题