关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是( )。
- A
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
- B
双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
- C
劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
- D
仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是( )。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
选项B,正确为劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。选项C,劳动争议申请仲裁的时效期限为1年。选项D,仲裁时效期间正确应为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
多做几道
根据施工合同,甲建设单位应于2013年9月30日支付乙建筑公司工程款,2014年6月1日,乙单位向甲单位提出支付请求,则就该项款额的诉讼时效( )。
中断
中止
终止
届满
某建筑公司与材料商于A地签订材料采购合同。合同中未约定管辖,材料运至B地工地时检验发现存在质量问题产生纠纷(后查明材料商注册在C地,但主要营业地在D地),建筑公司欲提起诉讼,应由( )法院管辖。
A地
B地
C地
D地
某施工单位在参加投标中有违法行为,建设行政主管部门的处罚决定于5月20日作出,施工单位5月2513收到。如果施工单位申请行政复议,申请的最后期限为( )。
6月4日
6月9日
7月19日
7月24日
根据《民事诉讼法》的规定,书记员应当将法庭审理的全部活动记人笔录,由书记员和( )签名。
审判人员
当事人
陪审员
院长
某施工企业和某律师签订的授权委托书中仅写“全权代理”而无具体授权事项,则该律师有( )的权利。
提出管辖权异议
代为承认、放弃诉讼请求
进行和解
提起反诉或者上诉
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