题目

下列选项中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括( )。

  • A

    用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  • B

    用人单位未及时足额支付劳动报酬的

  • C

    用人单位经常延长劳动时间的

  • D

    用人单位纪律过于严格,劳动者感到不自由的

  • E

    用人单位用暴力强迫劳动者劳动的

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A,B

参考解析:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②未及时足额支付劳动报酬的;③未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑤因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

E选项属于无需事先告知用人单位即可解除的情形。

多做几道

行政强制执行的方式包括(  )。

  • A

    排除妨碍、恢复原状

  • B

    加处罚款或者滞纳金

  • C

    划拨存款、汇款

  • D

    留置动产

  • E

    代履行

以下不属于行政诉讼受案范围的是( )。

  • A

    某施工单位在建设文化局办公楼过程中被拖欠工程进度款

  • B

    甲市建设行政管理部门吊销建造师乙的执业资格,乙认为处罚行为于法无据

  • C

    某市规划局工作人员李某对该局人事任职评选结果不服 .

  • D

    某县市容管理人员,在执行公务过程中,粗暴执法将运输人员张某打伤

  • E

    某建筑公司对投标项目的中标结果不服

仲裁委员会组成人员或者仲裁员有(  )情形,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避。

  • A

    私自会见当事人、代理人的

  • B

    与本案当事人的近亲属有利害关系的

  • C

    是本案当事人或者当事人近亲属的

  • D

    接受当事人、代理人请客送礼的

  • E

    与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的

《行政诉讼法》规定,法院受理公民、法人和其他组织对(  )等具体行政行为不服提起的诉讼。

  • A

    对限制人身自由不服的

  • B

    认为行政机关违法要求履行义务的

  • C

    对国防、外交等国家行为不服的

  • D

    认为行政机关没有依法发给抚恤金的

  • E

    对行政机关工作人员任免决定不服的

关于行政许可,以下表述正确的是(  )。

  • A

    行政许可不以行政相对方的申请为前提

  • B

    行政许可只能由行政机关实施

  • C

    行政机关对其直接管理的事业单位的人事审批,不适用《行政许可法》

  • D

    行政许可往往赋予申请人一定的权利而产生收益

  • E

    行政机关有权根据行政管理的需要,自主设定行政许可

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