根据我国《劳动法》的规定,劳动者有下列情形中的( )时,用人单位可以随时解除劳动合同。
- A
某单位职工张某因患糖尿病,单位没有合适的工作可安排
- B
王某与某单位签订了劳动合同,但相关部门证实要追究其刑事责任
- C
李某在被某单位聘用期间,严重违反单位规章制度,使单位遭受重大损失
- D
赵某无法适应单位工作,经过培训仍然无法进行工作
- E
孙某在单位聘用期间因送货物负伤,正在医院治疗
根据我国《劳动法》的规定,劳动者有下列情形中的( )时,用人单位可以随时解除劳动合同。
某单位职工张某因患糖尿病,单位没有合适的工作可安排
王某与某单位签订了劳动合同,但相关部门证实要追究其刑事责任
李某在被某单位聘用期间,严重违反单位规章制度,使单位遭受重大损失
赵某无法适应单位工作,经过培训仍然无法进行工作
孙某在单位聘用期间因送货物负伤,正在医院治疗
暂无
多做几道
行政强制执行的方式包括( )。
排除妨碍、恢复原状
加处罚款或者滞纳金
划拨存款、汇款
留置动产
代履行
以下不属于行政诉讼受案范围的是( )。
某施工单位在建设文化局办公楼过程中被拖欠工程进度款
甲市建设行政管理部门吊销建造师乙的执业资格,乙认为处罚行为于法无据
某市规划局工作人员李某对该局人事任职评选结果不服 .
某县市容管理人员,在执行公务过程中,粗暴执法将运输人员张某打伤
某建筑公司对投标项目的中标结果不服
仲裁委员会组成人员或者仲裁员有( )情形,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避。
私自会见当事人、代理人的
与本案当事人的近亲属有利害关系的
是本案当事人或者当事人近亲属的
接受当事人、代理人请客送礼的
与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
《行政诉讼法》规定,法院受理公民、法人和其他组织对( )等具体行政行为不服提起的诉讼。
对限制人身自由不服的
认为行政机关违法要求履行义务的
对国防、外交等国家行为不服的
认为行政机关没有依法发给抚恤金的
对行政机关工作人员任免决定不服的
关于行政许可,以下表述正确的是( )。
行政许可不以行政相对方的申请为前提
行政许可只能由行政机关实施
行政机关对其直接管理的事业单位的人事审批,不适用《行政许可法》
行政许可往往赋予申请人一定的权利而产生收益
行政机关有权根据行政管理的需要,自主设定行政许可
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