王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8 000元,所在城市上年度职工月平均工资2 000元,该公司应向王某支付( )元的经济补偿。
- A
12万
- B
9万
- C
4万
- D
3万
王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8 000元,所在城市上年度职工月平均工资2 000元,该公司应向王某支付( )元的经济补偿。
12万
9万
4万
3万
答案:D
解析:王某在2008年1月至2012年10月应当得到经济补偿,补偿时间为5年,月工资按照3倍职工月平均工资计算,最终补偿金额为:5×3×2 000=3万元。
《劳动法》第二十四条规定:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,且第二十八条规定:除二十四、二十六以及二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。因此,公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同不用支付经济补偿。然而自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致后解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
多做几道
根据施工合同,甲建设单位应于2013年9月30日支付乙建筑公司工程款,2014年6月1日,乙单位向甲单位提出支付请求,则就该项款额的诉讼时效( )。
中断
中止
终止
届满
某建筑公司与材料商于A地签订材料采购合同。合同中未约定管辖,材料运至B地工地时检验发现存在质量问题产生纠纷(后查明材料商注册在C地,但主要营业地在D地),建筑公司欲提起诉讼,应由( )法院管辖。
A地
B地
C地
D地
某施工单位在参加投标中有违法行为,建设行政主管部门的处罚决定于5月20日作出,施工单位5月2513收到。如果施工单位申请行政复议,申请的最后期限为( )。
6月4日
6月9日
7月19日
7月24日
根据《民事诉讼法》的规定,书记员应当将法庭审理的全部活动记人笔录,由书记员和( )签名。
审判人员
当事人
陪审员
院长
某施工企业和某律师签订的授权委托书中仅写“全权代理”而无具体授权事项,则该律师有( )的权利。
提出管辖权异议
代为承认、放弃诉讼请求
进行和解
提起反诉或者上诉
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