关于企业从业人员安全培训的做法,不正确的是( )。
- A
对企业主要负责人的考核内容是其安全管理能力和安全生产知识
- B
特种作业人员应和其他从业人员进行相同的培训
- C
企业应对从业人员进行安全教育和培训
- D
生产经营单位应督促从业人员严格执行安全生产规章制度、操作规程
关于企业从业人员安全培训的做法,不正确的是( )。
对企业主要负责人的考核内容是其安全管理能力和安全生产知识
特种作业人员应和其他从业人员进行相同的培训
企业应对从业人员进行安全教育和培训
生产经营单位应督促从业人员严格执行安全生产规章制度、操作规程
答案应为B。企业主要负责人除应有安全生产管理能力外,同样应有安全生产知识,这样才能自觉遵守安全规章制度,具有识别安全风险的能力等必要的领导素质(A);企业对特种专业人员应进行专门的安全作业培训并取得特种作业人员操作证方可上岗操作,因此选项B错误;企业员工在接受安全生产教育和培训后,应有能力自觉遵守安全生产制度和相应的规章制度,同时也接受企业的安全生产监督(D)。如实告知员工作业场所的危险性是企业的责任和义务,并使相关人员熟悉相应的防范措施(C)。故正确选项是B。
多做几道
井筒冻结深度为( )的工程,属于中型建设工程规模。
280m
300m
320m
350m
井筒注浆堵水时,其终止深度应大于井筒要穿过的最下部含水层的埋深或者( )。
超过井筒深度10~20m
进入隔水层10~20m
井筒底部应设有井窝
井筒底部应设泵房
非煤矿山用爆破法贯通巷道,两工作面相距( )时,只准从一个工作面向前掘进,并应在双方通向工作面的安全地点设置警戒,待双方作业人员全部撤至安全地点后,方可起爆。
5m
10m
15m
20m
矿井为水害应急救援规定的避灾路线,应设置( )的清晰路标。
方向正确
贴有反光膜
带箭头
带语音告示
采掘作业规程,应有规定保证作业人员安全的( )措施,并在情况变化时及时予以修改和补充。
安全防护
医疗保险
生活福利
技术和组织
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