关于劳动争议解决方式的说法，正确的是( )。
- A
用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
- B
用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
- C
企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
- D
用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
关于行政行为特征的说法，错误的是( )。
- A
行政行为的主体是法定的
- B
实施行政行为具有单方意志性
- C
行政行为多属于无偿行为
- D
行政行为具有不可裁量性
甲乙在履行合同过程中发生争议，双方对合同中的仲裁条款效力有异议，甲申请仲裁委员会认定，而乙请求法院认定，则下述说法正确的是( )。
- A
由仲裁委员会作出决定
- B
由人民法院裁定
- C
由先收到申请一方决定
- D
由仲裁委员会和人民法院协商确定
某建设工程施工合同纠纷案件在仲裁过程中，首席仲裁员甲认为应该裁决合同无效，仲裁员乙和仲裁员丙认为应裁决合同继续履行，则仲裁庭应（ ）作出裁决。
- A
重新组成仲裁庭经评议后
- B
请示仲裁委员会主任并按其意见
- C
按乙和丙的意见
- D
按甲的意见
人民法院确定举证期限，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于（ ）日。
- A
10
- B
15
- C
20
- D
30
甲公司根据生效判决书向法院申请强制执行。执行开始后，甲与乙达成和解协议。和解协议约定：将80万元债务减少为70万元，协议生效之日起一个月内还清。协议生效1个月后，乙公司并未履行协议约定。下列做法中正确的是( )。
- A
甲就乙违反协议的行为，向乙所在地法院提起民事诉讼
- B
有法院执行和解协议
- C
由法院依职权恢复原判决的执行
- D
甲向法院申请恢复原判决的执行