在流水线上工作的人,严格的规章制度迫使他必须表现出某种行为方式,无论有什么样的人格的员工都必须按照操作规程行为。这体现了( )因素对人格的影响。
关于情绪和情感关系的说法,正确的是( )。
下列说法是正确的是( )。
根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于( )。
“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
在流水线上工作的人,严格的规章制度迫使他必须表现出某种行为方式,无论有什么样的人格的员工都必须按照操作规程行为。这体现了( )因素对人格的影响。
本题考查人格的影响因素。一个人工作时很严肃、很谨慎,而闲暇娱乐时却可以非常活泼、随意。在组织中情境性的压力比较大的时候,就很难通过一个人的人格对他的工作行为做预测。例如,在流水线上工作的人,严格的规章制度迫使他必须表现出某种行为方式,无论有什么样的人格的员工都必须按照操作规程行为。故本题选择C选项。
多做几道
关于情绪和情感关系的说法,正确的是( )。
下列说法是正确的是( )。
根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于( )。
“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
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